Desde 1979, nuestra Asociaci\u00f3n se ha convertido en un actor clave en el \u00e1mbito de la cooperaci\u00f3n internacional y el desarrollo sostenible. Con el lanzamiento del proyecto \u00abASPEm 2.0: Innovaci\u00f3n y Crecimiento\u00bb<\/em>, estamos preparades para escribir un nuevo cap\u00edtulo de nuestra historia, afrontando los desaf\u00edos actuales con una visi\u00f3n estrat\u00e9gica orientada al futuro.<\/p>\n Este proyecto tiene como objetivo fortalecer nuestra estructura organizativa en diversas \u00e1reas: mejorar la comunicaci\u00f3n, diversificar las fuentes de financiamiento, digitalizar los procesos y promover un necesario relevo generacional.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> En el coraz\u00f3n de ASPEm 2.0<\/em> se encuentra la integraci\u00f3n de la sostenibilidad, la continuidad organizativa y un relevo generacional significativo. Los an\u00e1lisis emp\u00edricos de nuestro trabajo nos han permitido identificar varias \u00e1reas cr\u00edticas en las que enfocar nuestros esfuerzos.<\/p>\n Entre ellas, la mejora de la comunicaci\u00f3n es esencial para fortalecer nuestra identidad, fomentar una conexi\u00f3n m\u00e1s profunda con la comunidad y hacer que nuestras iniciativas sean m\u00e1s accesibles y visibles. Adem\u00e1s, la digitalizaci\u00f3n de nuestros procesos es clave para aumentar la eficiencia operativa y reforzar nuestras capacidades de planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/p>\n Sin embargo, en el centro de todo est\u00e1 la participaci\u00f3n de las personas j\u00f3venes. ASPEm est\u00e1 comprometida con la promoci\u00f3n del relevo generacional, fomentando la igualdad de oportunidades y la equidad de g\u00e9nero, con el objetivo de garantizar la continuidad y vitalidad de nuestras actividades a lo largo del tiempo. Esto permitir\u00e1 la creaci\u00f3n de proyectos innovadores que combinen activismo social con inclusi\u00f3n.<\/p>\n Queremos resaltar nuestras fortalezas y nuestra singularidad como la \u00fanica organizaci\u00f3n no gubernamental en el territorio de Cant\u00f9 con una presencia significativa de mujeres en roles de liderazgo – un aspecto que refuerza nuestro compromiso con la igualdad de g\u00e9nero y con la participaci\u00f3n de todos los sectores de la sociedad.<\/p>\n Esta visi\u00f3n permite la generaci\u00f3n de nuevas energ\u00edas, conocimientos e ideas, ofreciendo una perspectiva renovada sobre el futuro de la asociaci\u00f3n.<\/p>\n Por \u00faltimo, para valorizar todo el trabajo realizado, las actividades de people raising<\/em> ser\u00e1n fundamentales y se adaptar\u00e1n a los contextos territoriales de referencia: comenzando por el municipio de Cant\u00f9, donde se encuentran nuestras ra\u00edces hist\u00f3ricas, luego extendi\u00e9ndose a la provincia de Como y, finalmente, a los pa\u00edses en los que operamos: Per\u00fa, Bolivia, Guatemala, Etiop\u00eda y Marruecos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Los objetivos<\/b><\/span><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/span><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/aspem.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/E-WEB-Goal-08-600x600.png\" "\\"E-WEB-Goal-08\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Una ambici\u00f3n estrat\u00e9gica<\/b><\/span><\/h2>\n
![](\"https:\/\/aspem.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/fondazione-cariplo-2022.png\")
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